Daily Archives: 2026年1月19日

【女性活躍推進法に基づく情報開示義務】の拡大

女性活躍推進法改正により、4月1日より施行されます。 2026年4月1日から、企業に対する情報開示義務が拡大されます。 これまで「女性活躍推進法」に基づき、従業員301人以上の企業に義務付けられていた男女間賃金差異の公表…