パート・アルバイトの社会保険加入条件の変更
こんにちは、代表の柳です。新年度がスタートしましたね。今年は昨年と違ってコロナ禍ではありますが、入社式をやっている企業が多いようですね。
コロナとは言え、一生に一度の新入社員の入社式ができるのは喜ばしいものですね。新入社員の皆様、頑張ってください！
さて、ちょっと先にはなるのですが、パート・アルバイトの社会保険の加入条件が変更になります。
フルタイムの従業員に加えて、フルタイム従業員の3/4の週労働時間のパート・アルバイトの方の加入の対象となります。
この条件は現在、従業員が501人以上の企業が対象ですが、2022年10月からは101人以上の企業、2024年10月からは51人以上の企業が対象となります。
加入対象者かどうか、のチェック項目は以下の通りで、すべてに該当すると加入対象者となります。
①週の所定労働時間が20時間以上
②月額賃金が8.8万円以上
③2か月以上の雇用の見込みがる
④学生ではない
企業側の負担が増えますが、被保険者のメリットもありますので、まずは対象企業であるかどうか、対象企業だった場合、従業員へ説明し加入手続きを進めていきましょう。
